描述
- 人事模块
人事管理模块是人力资源管理软件的核心模块。在人力资源信息化的过程中由于业务流程复杂多变、人事信息内容较多，一般会造成维护困难。同时，人事数据的来源存在于各种人事流程之中。比如人事基本信息来自于招聘，异动数据的来源可能有晋升、离职、组织调动等。所以数据来源的复杂性带来信息维护困难。针对这种情况，度比软件充分融合用户体验思想，操作处处体现良好的交互性。
- 薪资模块
在人力资源管理中，薪资模块信息化有两个方面的要求。第一，复杂的计算公式设置是难点。这些公式一般都是由实施顾问或者IT人员进行设置与修改。但是HR的薪资政策又具有保密性。怎么样才能保证公司薪资是保密的呢？度比软件的薪资计算公式HR也能设置
薪资项目设置中的所有计算机语言都被我们翻译成简单易懂的文字表述，这样HR再也不要担心拿IT没办法了。 薪资管理中还有一个难点就是薪资计算会有大量外部数据需要导入。度比软件中的导入界面非常友好。在做的比较好的软件中，导入时碰到数据错误会提示用户，导入数据有误，请修改后再导入。在度比软件中不仅仅是提示，会帮助用户把错误数据挑出来，用红色字体提示，请用户直接在页面上修改。用户再也不要去文档中找错误了。
- 计件工资
- 协同任务
- 图表中心
- 自助平台
- 招聘模块
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